قبل الإنشاء
قرّر أمرين: أي قسم سينتمي إليه، وما الذي سيتولاه. ابدأ صغيرًا — موظف واحد بمهمة واضحة أسهل في الثقة من خمسة بمهام غامضة.
الخطوات
افتح «الموظفون» وأنشئ موظفًا جديدًا من نوع «ذكاء اصطناعي». اختر القسم والمسمى الوظيفي، تمامًا كأي زميل بشري.
ثم حدّد حدوده: ما يحق له فعله بمفرده — الرد على المحادثات، إعداد عروض الأسعار — وما يتطلب موافقتك أولًا دائمًا.
احفظ، وسيظهر داخل هيكل شركتك كأي عضو في الفريق.
راقب الأيام الأولى
كل إجراء يقوم به يُسجَّل في السجل باسمه. راجع ما فعله، وضيّق حدوده أو وسّعها، ولا تمنحه مساحة أكبر إلا عندما ترتاح.
موضوع «موظفو الذكاء الاصطناعي» يشرح بالضبط إلى أين تصل هذه الحدود، وما لا يستطيعه الموظف أبدًا.